DESENVOLVIMENTO DE EQUIPAS
A P&D desenvolve intervenções ao nível do Desenvolvimento de Equipas, integrando, designadamente, o modelo Insights Navigator Team Effectiveness. Trabalhamos o perfil individual e da equipa, o seu funcionamento, a comunicação e as relações entre os seus membros, a resposta à mudança, adaptando os Planos à realidade da empresa.
Situações-Alvo
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Situações de Underperformance
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Conflitualidade / Funcionamento desadequado
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Reconfiguração
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Desenvolvimento / Novos desafios / Novas exigências
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Racional de Intervenção
Recomenda-se que previamente seja realizado um módulo adaptado de Eficácia Pessoal.
Identificação e consciencialização das percepções dos membros da equipa sobre “SAD’s” and “GLAD´s”.
Apropriação do mindset do modelo Insights Navigator Team Effectiveness.
Identificação das raízes de sucessos recentes da Equipa.
Consciencialização dos desafios que se colocam à equipa.
Formulação da equação transformacional, em termos do modelo Insights Navigator Team Effectiveness para superar os desafios.
Plano Transformacional de Equipa.
Implementação do processo de suporte à transformação
Características Distintivas da Nossa Intervenção
• Perfil Pessoal Insights.
• Modelo Insights Navigator Team Effectiveness.
• Ferramentas de feedback.
• Plano Transformacional de Equipa.
• Sistema de suporte à transformação
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